Det dagliga arbetet i våra skolor bedrivs utifrån följande grundbultar i vår verksamhetsidé:
- Vi utvecklar karaktär och kunskap!Enligt de statliga styrdokumenten är den svenska skolans uppdrag att ”fostra och lära”. Kunskap är viktigt, men karaktär och personlighet är viktigare för det framtida privat- och yrkeslivet. Vår ambition inom RWS är att bidra till en sådan karaktärsmässig- och kunskapsmässig grund för våra barn och elever att de både som unga och vuxna gör positiv skillnad i vårt samhälle – både i yrkesliv och i privatliv
- Vi vet att alla kan och vill lära!Människor – såväl vuxna som unga – har olika förutsättningar, men alla kan och vill lära. Det betyder att såväl våra medarbetare på olika nivåer som våra barn och elever i skolorna har potential till personlig utveckling. Detta är vår utgångspunkt och grunden för vår lärande organisation.
- Vi har högt ställda förväntningar på alla!En väldigt viktig drivkraft för människor är omgivningens förväntningar. Inom RWS har vi högt ställda förväntningar på alla – på styrelsen, företagsledning, rektorer och förskolechefer, på lärare och övrig skolpersonal och på varje enskilt barn och elev i våra skolor. Vi har det därför att vi tror på varje enskild persons förmåga att lära och utvecklas.
- Vi arbetar ständigt mot ambitiösa mål!Vi har högt ställda förväntningar på oss själva och därför sätter vi också alltid upp ambitiösa mål som vi ständigt arbetar mot. Det gäller för företaget i sin helhet. För varje skola. För varje medarbetare. Och för varje enskilt barn och elev, förstås anpassat efter personlig mognad och förutsättningar.
- Fånga möjligheterna!Livet innehåller alltid både problem och möjligheter. Detta gäller i allra högsta grad också i skolan både för medarbetare och för barn och elever. Vår ambition inom RWS är att i varje uppkommen situation se möjligheterna istället för problemen.